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会计越老越吃香?吃香个屁!不学习与时俱进,老了就是老

2017-05-09 10:36:51

2015年6月毕业于三本,仅有会计从业资格证,在2014年12月实习就来到现在的公司,负责深圳一家上市国企的子公司全盘。入职时是一个连增值税发票都不知道长什么样的小白,税前4500(试用期4000),现在已经在这公司两年半了,税前9K,年底三薪。

我觉得我在这成长是极大但是又感觉还不够大的。很幸运也很感恩。确实有幸运的成分,但都与自身的努力相关联。

前几天偷偷去了其他公司面试,只是想检测一下自身的水平(我知道这样做不好),可能由于带着现在这家公司母公司的光环,面试的时候对方还是很满意,并对我开出的价格9K感到疑问,为什么不比现在的多一些呢。

面试的时候了解了一下基本财务知识,并对一些事情的看法,并没有过于关注我的学历跟证书。我觉得现在的企业更看重经验多一些。年轻人多吃点苦并没有什么。以前在学校里,学东西还要交学费,现在公司给了真实账务去增加自己经验,还给工资。这不是一件很开心的事吗?

总结了几点经验:
1.多观察身边厉害的领导跟同事,总结经验。
2.不要把职场当学校,等别人划重点,要自己努力去请教。
3.“或遇其叱咄,,色愈恭,礼愈至,不敢出一言以复”。
4.领导就是领导,他们很多本身就非常厉害有远见,不要随便顶嘴。
4.多做一点,多做一点,学到经验就是自己的。
5.增强自身不可替代性。

我最烦看到一些人说越老越吃香,莫名讨厌这个词。你不好好学习与时俱进,老了就是老了,哪里有人要你。

会计工作收入的高低取决于创造价值的能力。同时,取决于竞争的激烈程度。无论哪个行业都是如此。
1、从价值创造来看,会计的问题在于价值创造不直接。所以一般记账的会计,淹没在人潮人海中,捡都捡不起来,收入大多处于底层。总账和财务分析就开始提供一些价值数据了,开始影响决策,收入就高一点,处于企业非管理岗位中等收入。税务要看老板是否重视,如果只是报税,那就底层收入,如果是筹划,将直接影响大额的收益,开多少看老板都,一般大于等于总账和分析岗位。融资是企业的命脉,多数企业在这个岗位上舍得花钱,这个岗位也直接与价值挂钩,收入不会差的。

2、从竞争程度来说,会计人员众多,但是主要还是核算居多。因而,核算往往不值钱。税务稀缺,但是需求量也不大,呈现出高级人才稀缺的特点。普通人员难以进入高级圈子,什么是普通人员呢?我举个朋友的例子,重庆大学研究生毕业,有CPA证书,因为毕业没有直接做税务的事情,现在想转,没有门路。(在收入和平台不出现明显降低的情况下)。真正能够摸得着的机会是财务分析的岗位,需求量大,难度也不高。融资岗要的是资源和际遇,也不是一般人随便去的,即使去了,也比较虚,长期成长空间有限。

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